Arbeitsagentur ermöglicht Teilqualifizierungen – Motto: Durch gezielte Weiterbildung in Arbeit kommen!

Bildungsträger, die berufliche Teilqualifikationen für arbeitslose Menschen und Berufsrückkehrer anbieten wollen, können sich bei der Arbeitsagentur über die Rahmenbedingungen der Qualifizierungsplanung informieren. Eine entsprechende Checkliste ist ab sofort auf der Internetseite der Agentur für Arbeit Rostock veröffentlicht.

„Mit über 2.800 freien Stellen hat die Region Rostock einen enormen Fachkräftebedarf“, so Christoph Möller, Leiter der Rostocker Arbeitsagentur. „Die Agentur für Arbeit Rostock möchte durch die Förderung von Teilqualifikationen genau die Fähigkeiten ausbilden lassen, die auf dem regionalen Arbeitsmarkt gefragt sind.“

„Wir wollen das Potential von Menschen ohne Berufsausbildung und von Frauen und Männern, die wieder in den Beruf zurückkehren, entwickeln“, erläutert Möller. „So helfen wir diesen Personengruppen, wieder Arbeit zu finden.“

Die Weiterbildungen erfolgen in Berufen, in denen es regional mehr Stellen als Bewerber gibt. „Mit dieser Förderung bieten wir Personen die Perspektive, einen Berufsabschluss zu erreichen“, verdeutlicht Christoph Möller das Potential der Teilqualifikationen. Die Teilqualifikationen sind nicht so umfangreich, wie eine Berufsausbildung, dafür aber punktgenau auf die Erfordernisse des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Das Absolvieren aller Qualifikationsbausteine eines Ausbildungsberufs kann über eine Externenprüfung den Erwerb eines anerkannten Berufsabschlusses ermöglichen.

Die auf der Internetseite der Rostocker Arbeitsagentur eingestellte Checkliste bietet Bildungsträgern Anhaltspunkte dafür, ob es sich bei ihren Weiterbildungsangeboten um berufsanschlussfähige Teilqualifikationen handelt. Für die Beantwortung von Fragen stehen die den Bildungsträgern bekannten Ansprechpartner in der Arbeitsagentur und in den Jobcentern gern zur Verfügung.

www.arbeitsagentur.de