

Wer die Online-Angebote der Rostocker Arbeitsagentur aktiv nutzt, der kann mit ein wenig Glück zusätzlich davon profitieren. Zum ersten Mal wurden im September unter allen Nutzern, die über ein gemeinsames Internetkonto mit ihrem Vermittler kommunizieren, Teilnehmer für einen exklusiven Bewerbertag ausgelost.
Eine Fotografin hat ihr Equipment im Berufsinformationszentrum aufgebaut. Gleich daneben warten Besucher auf eine Farb- und Stilberatung, um vor dem Fotografieren noch letzte Tipps und Hinweise für ein professionelles Bewerbungsfoto umsetzen zu können. Andere Kunden der Arbeitsagentur lassen ihre Bewerbungsunterlagen checken, wiederum andere tauschen bei einer Tasse Kaffee oder Tee ihre Erfahrungen bei der Arbeitsuche aus. Davor oder danach besteht die Möglichkeit, verschiedene Seminarangebote in kleinen Gruppen zu nutzen. Zur Auswahl stehen Zeit- und Selbstmanagement, Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, Übung eines Assessment-Centers oder Kennenlernen von Internetjobbörse und exklusiver Lernbörse.
Etwa 20 Arbeitsuchende aus dem Bezirk der Rostocker Arbeitsagentur konnten diese Angebote am 19. September nutzen und waren mit der Veranstaltung zufrieden: „Die Seminare waren sehr gut.“, „Die Vorstellung des Assessment-Centers wird mir in Zukunft helfen.“, „Ich habe neue Anregungen für meine Bewerbungsunterlagen erhalten.“, so das Resümee einiger Teilnehmer. Andere bedauerten, dass sie nicht alle Seminare besuchen konnten.
Anke Diettrich, stellvertretende Agenturleiterin, erläutert: „Seit Juli dieses Jahres bieten wir unseren Kunden verschiedene Wege via Internet an, um mit uns in Kontakt zu kommen bzw. zu bleiben. Wir sind daran interessiert, dass möglichst viele unseren eService nutzen, damit wir schneller und zielgerichteter reagieren und so den Belangen unserer Kunden besser gerecht werden können.“
Um die Nutzung der Online-Angebote zu erhöhen, bietet die Arbeitsagentur verschiedene Anreize. Neben dem Vorteil, dass man online viele Dinge zeit- und kostensparend erledigen kann, winken den Usern attraktive Preise. Zum einen sind in den kommenden Monaten noch mindestens zwei weitere exklusive Bewerbertage geplant, zum anderen werden unter denjenigen, die ihre persönlichen Daten selbst in die Datenbank der Arbeitsagentur eingeben, insgesamt drei I-Pads verlost.
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